工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。　　工伤保险待遇纠纷案例　　近日，合川区检察院支.....   详细>> [2017-01-10]

《劳动合同法》及相关法律法规，指的是劳动者应得工资，即合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不满十二个月的按照实际工作的月数计算平均工资。对于平均工资低于当地最低工资标准的，应按照当地最低工资标准计算...   详细>> [2017-01-10]

　　市民刘某最近因为辞职的事情和公司闹得很僵。刘某两年前应聘到一家公司做设计员，之后他和公司续签了两次合同，最后一次续签合同要到2015年年底结束合约。然而最近一段时间刘某感觉和公司的主管意见不合，自...   详细>> [2017-01-10]

劳动者发生工伤后，视具体情况可以请求的费用包括合理的医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。   详细>> [2017-01-10]